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BIENESTAR

INTEGRACIÓN DE EQUIPOS

Coraje para avanzar
Corazón para conectar

Servicios

Creamos experiencias que estimulan un ambiente enriquecido de trabajo, donde todos los colaboradores entran en contacto con su valor, sus fortalezas, necesidades y potenciales. El resultado es más sentido de pertenencia, colaboración y creatividad, ingredientes esenciales de un equipo de alto rendimiento. 

Vivencias Integradoras

Diseñamos encuentros presenciales de Teambuilding.
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La cohesión y la confianza grupal no se logran solo con risas o distensión.
Lo que de verdad integra a un equipo es más profundo: escucha, apertura, vulnerabilidad y conexión.

Somos expertas en generar las condiciones para que eso ocurra.

Conversaciones Poderosas

 ¿Qué conversaciones no están teniendo?
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Entrenamos habilidades para dar/recibir feedback, escuchar con empatía, tener conversaciones difíciles, delegar, gestionar emociones y más.

Talleres Grupales: Experiencias diseñadas a medida para equipos específicos dentro de la organización, desde gerencias y mandos medios, hasta áreas comerciales u operativas.

Coaching Ejecutivo:
Acompañamiento individual y estratégico para líderes, orientado a potenciar su impacto, claridad y capacidad de gestión en contextos complejos..

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POR QUÉ

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Porque liderar no es solo decidir.
Es gestionar emociones, abrir conversaciones reales y crear vínculos de confianza.
Y eso empieza en el cuerpo.
El cuerpo registra lo que los números no muestran:
resistencia, desconexión, potencia, oportunidad.
En OSADÍA diseñamos experiencias que convierten el cuerpo, las emociones y el diálogo en herramientas para transformar la cultura de trabajo.

Beneficios


Retención real del talento
.
Las personas más valiosas quieren quedarse.


Equipo autónomo.
Hay claridad de roles, responsabilidades y decisiones habilitadas.

 


Reducción de conflictos. 
Se puede conversar para resolver.

¿En qué momento lo urgente superó lo importante?

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Roadmap de Implementación


Reunion inicial

Escuchamos su contexto, desafíos actuales y coordinamos un primer encuentro con líderes.


Workshop con líderes

Facilitamos un espacio vivencial para observar estilos de liderazgo, comunicación y vínculos clave.


Propuesta de trabajo

Diseñamos un plan a medida con objetivos claros, focos estratégicos y próximos pasos posibles.


Kick Off

Primera reunión de trabajo para alinear objetivos, definir calendario y activar el proceso.

QuiÉnes Somos

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Analía Rodríguez

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Ingeniera industrial del ITBA, coach ontológico, facilitadora de Biodanza, docente de prácticas expositivas en el ITBA y amante del baile.

Lideré el área de cultura y liderazgo en un proyecto de Coca-Cola. Llevé adelante iniciativas en 15 países y sirviendo a casi 1.500 personas, conectando culturas globales, incluyendo Malasia, Vietnam, Egipto e India.

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Paloma Albina Lardit Rocha

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Facilitadora de herramientas de Tantra, con amplia experiencia en procesos grupales de transformación, y exploradora del cuerpo, la voz y la autenticidad.

Acompañé decenas de talleres y retiros de desarrollo personal. Coordino espacios de conexión sensible donde emergen la confianza, la presencia y el liderazgo interno. Creo en el poder del cuerpo y la expresión como caminos para transformar la forma en la que trabajamos y nos vinculamos.

Se viene el lanzamiento del podcast:
QUE DECANTE.

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